Reconhecendo que vivemos numa sociedade organizada em grupos para desenvolver as mais diversas atividades, a ação pretendeu fornecer aos formandos um conjunto de competências, úteis para o desenvolvimento das suas atividades do dia-a-dia, enquanto líderes e animadores de grupos. Entre os diferentes conteúdos houve oportunidade para se debater a postura de um líder face ao seu grupo; as diferentes fases de vida dos grupos; a adequação das dinâmicas de grupo face às diferentes situações vividas; a gestão de conflitos ou a organização e planificação de atividades, entre vários outros temas. A heterogeneidade da formação de base dos formandos (professores, engenheiros, enfermeiros, psicólogos, farmacêuticos, jornalistas, …) foi uma mais-valia, especialmente na especificidade de áreas de atuação que permitiram partilhas, riquíssimas, de experiências e conhecimentos.